Aproveche todos los servicios que ofrece el Departamento de Trabajo de Idaho y asegúrese que su empleador le provee el pago y beneficios a los que legalmente tienen derecho.
Servicios para trabajadores agrícolas
A nivel estatal, todas las oficinas del Departamento de Trabajo de Idaho ofrecen servicios de empleo a trabajadores agrícolas de temporada incluyendo:
- Un sistema en línea para registrarse para trabajar, buscar trabajos disponibles y solicitar beneficios de desempleo.
- Referencias a trabajos.
- Talleres de búsqueda de trabajo.
- Guía acerca de carreras.
- Información y acceso a entrenamientos para trabajar.
- Centros recursos con computadoras, patrones para construir su currículo o resume, acceso al sistema de Carreras de Idaho (CIS por sus siglas en inglés), acceso al internet, teléfono, fax, copiadoras, buzón de correo y libros y videos de auto-ayuda.
- Información acerca de servicios en la comunidad.
- Información y ayuda para entregar una queja de empleo.
- Para entregar la queja en español, seleccione “Español” en la lista colocada arriba a la derecha y haga clic en “submit”.
- Información del mercado laboral.
Lista de contratistas agrícolas registrados
De acuerdo con las leyes estatales, toda persona que se involucra en actividades de contratación de trabajadores agrícolas de temporada y trabajadores agrícolas migrantes debe:
- Obtener una licencia del estado y pagar la correspondiente cuota anual.
- Debe tener un seguro que garantice el pago de sueldos si el contratista falla a pagar.
- Tener asegurados todos los vehículos que se usan en el negocio de contratación de trabajadores.
- Tener seguro de compensación al trabajador en caso de accidentes de trabajo. Este seguro debe cubrir a todos los trabajadores.
- Proveer, en el momento de la contratación, información completa al trabajador acerca de las condiciones del empleo. Esta información debe proveerse en el idioma que entiende el trabajador.
Lista de contratistas licenciados en Idaho.
Nota: Los contratistas de trabajadores forestales deben tener una licencia federal, no una estatal.
Cobertura del sueldo mínimo
La ley garantiza a los trabajadores del campo el sueldo minimo de $7.25 por hora con algunas excepciones:
- Los miembros de la familia inmediata del empleador.
- Trabajadores agrícolas de temporada de la recolección manual pagados por pieza cuando el empleado se desplaza diariamente desde una residencia permanente y trabaja menos de 13 semanas al año.
- Niños menores de 16 años empleados en labor manual en el mismo rancho que los padres.
- Empleados involucrados en el cuidado de ganado de producción (ganado y ovejas).
La ley no requiere el pago adicional por sobretiempo a los trabajadores agrícolas.
La ley no requiere que se le pague al trabajador agrícola solamente basado en trabajo por hora. Los trabajadores pueden trabajar por pieza siempre y cuando el pago por pieza no resulte a ser menos que el pago de $7.25 por hora.
Comuníquese con un(a) especialista para trabajadores agrícolas
El personal del departamento hace alcance a los trabajadores agrícolas en comunidades con una alta actividad agrícola.
Sammantha De La Torre-Hogan
La defensora estatal de los trabajadores agrícolas
(208) 696-5425
samm.delatorrehogan@labor.idaho.gov
Burley
Chet Jeppesen
127 W. 5th Street N.
Burley, ID 83318-3457
(208) 696-2514
Chet.Jeppesen@labor.idaho.gov
Caldwell
Paula Macias
4514 Thomas Jefferson St.
Caldwell, ID 83605
(208) 696-5603
Paula.Macias@labor.idaho.gov
Caldwell
Neils Tidwell
4514 Thomas Jefferson St.
Caldwell, ID 83605
(208) 696-5380
Neils.Tidwell@labor.idaho.gov
Pocatello
Alejandro Patiño
430 N. 5th Ave.
Pocatello, ID 83205-4087
(208) 696-2429
Alejandro.Patino@labor.idaho.gov